312Alla, Благодарю за дополнение! Только что мною подписан приказ о назначении на должность!
Всем, кто в поисках своей работы, желаю УСПЕХА!

312 Alla, благодарю!
Как здорово!
Я сделала дополнительное соглашения к своему существующему трудовому договору.
Увеличила оклад, добавила то, что хочу еще иметь на работе!

Все работает!
На благо всем!!!

ПОЗДРАВЛЯЮ! Я рада, что все получилось.

Ну и как наши дела ?

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
РУКОВОДСТВУЯСЬ ПРИКАЗОМ ВСЕЛЕННОЙ № 777 от 31.12.2010 "О назначении на должность юрисконсульта в крупнейший банк Калининградской области" с целью улучшения всего что можно улучшить,на благо всех- мной,для лучшего развития банка в целом и продвижения банковской продукции,для повышения квалификации Евгении в качестве юриста, с дальнейшим продвижением по карьерной лестнице,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить Евгению на должность ведущего юриста в крупнейший банк Калининградской области с возможностью командировок в Санкт-Петербург, для представления интересов Банка в Головном офисе, с далнейшим продвижением и ежемесечным получением премий по итогам работы, с фиксированным на 2011 год заработной платой в размере 65000-00 рублей на руки плюс премии,проценты и социальные гарантии.
С приказом ознакомлена и согласна Евгения.
Да будет так и еще лучше!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Вселенной срочно исполнить.

Форум твоего внутренего космоса www.astropils.lv

ПРИКАЗ ПО ВСЕЛЕННОЙ
№27от 15.04.2011
"О назначении на должность
Акрашер А – А
Т-ВЛ, 21.06.1974
С целью улучшения всего, что можно улучшить, на благо всех
ПРИКАЗЫВАЮ
1. Назначить Т-ВЛ, 21.06.1974 на должность АКРАШЕР с окладом в размере "Денег всегда больше, чем она может потратить" с 1.05.2011
2. Для создания надлежащих условий труда – Т-ВЛ,21.06.1974 всем необходимым для работы, а именно:
- порядочным, умным и доброжелательным учредителем;
- порядочным, умным и доброжелательным директором;
- дружным, веселым и доброжелательным коллективом;
- взаимоуважением и позитивным настроем в коллективе;
- необходимыми знаниями и информацией;
- генератором новых продуктивных идей;
- разрешителем любых проблем;
- радостью, от результатов работы;
- везением и удачей.
3. Предупредить Т-ВЛ,21.06.1974, о том, что:
- рабочее время занимает не более 40 часов в неделю;
- в случае болезни ей предоставляется оплачиваемое по КЗоТ время для выздоровления;
- не менее 30 календарных дней в году она обязана проводить в оплачиваемом отпуске;
- бесплатная туристическая путевка к отпуску, должна быть использована ежегодно;
- ее все любят, уважают и очень высоко ценят.
Основание - желание Т-ВЛ,21.06.1974
Подпись АБРА КАДАБРА.
МП
С приказом ознакомлена Т-ВЛ, 21.06.1974 ( Я- САМАЯ)

Создала приказ, о всех дальнейших движухах доложу. Я сейчас в отпуске.

ПРИКАЗ ПО ВСЕЛЕННОЙ

№ 0707 . от 20.10.2011

"О назначении на должность
Менеджера в компании В. г. В.Новгород.
К.Л.Н. (Leylok)"

С целью улучшения всего, что можно улучшить, на благо всех

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Назначить К.Л.Н. (Leylok) на должность Менеджера с окладом в размере 25000 (двадцать пять тысяч) рублей, с 14 ноября 2011.

2. Для создания надлежащих условий труда - обеспечить К.Л.Н. (Leylok) всем необходимым для работы, а именно:

- порядочным, умным и доброжелательным учредителем;
- порядочным, умным и доброжелательным директором;
- дружным, веселым и доброжелательным коллективом;
- взаимоуважением и позитивным настроем в коллективе;
- необходимыми знаниями и информацией;
- генератором новых продуктивных идей;
- разрешителем любых проблем;
- радостью, от результатов работы;
- везением и удачей.

3. Предупредить К.Л.Н. (Leylok), о том, что:

- рабочее время занимает не более 40 часов в неделю;
- в случае болезни ей предоставляется оплачиваемое по КЗоТ время для выздоровления;
- не мение 28 календарных дней в году она обязана проводить в оплачиваемом отпуске;
- ее все любят, уважают и очень высоко ценят.

Основание - желание К.Л.Н. (Leylok)

Подпись АБРА КАДАБРА.
м.п.

С приказом ознакомлена К.Л.Н. (Leylok)

ПРИКАЗ ПО ВСЕЛЕННОЙ

№ 0707 . от 05.12.2011

"О назначении на должность
Менеджера в компании У. г. Киев.
Х.Ю.С."

С целью улучшения всего, что можно улучшить, на благо всех

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Назначить Х.Ю.С. на должность Менеджера с окладом в размере 4000 (четыре тысячи грн) с 06 Декабря 2011 года

2. Для создания надлежащих условий труда - обеспечить КХ.Ю.С. всем необходимым для работы, а именно:

- порядочным, умным и доброжелательным учредителем;
- порядочным, умным и доброжелательным директором;
- дружным, веселым и доброжелательным коллективом;
- взаимоуважением и позитивным настроем в коллективе;
- необходимыми знаниями и информацией;
- генератором новых продуктивных идей;
- разрешителем любых проблем;
- радостью, от результатов работы;
- везением и удачей.

3. Предупредить Х.Ю.С., о том, что:

- рабочее время занимает не более 40 часов в неделю;
- в случае болезни ей предоставляется оплачиваемое по КЗоТ время для выздоровления;
- не мение 28 календарных дней в году она обязана проводить в оплачиваемом отпуске;
- ее все любят, уважают и очень высоко ценят.

Основание - желание Х.Ю.С,

Подпись АБРА КАДАБРА.
м.п.

С приказом ознакомлена Х.Ю.С.

ПРИКАЗ ПО ВСЕЛЕННОЙ

№ 777 от 13.12.2011

"О назначении на должность
Менеджера по маркетингу и рекламе в крупную авиакомпанию г. Киев.
Б.Т.С"

С целью улучшения всего, что можно улучшить, на благо всех

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Назначить Б.Т.С. на должность Менеджера по маркетингу и рекламе с окладом в размере 7 000 (сем тысяч грн) с 26 Декабря 2011 года

2. Для создания надлежащих условий труда - обеспечить Б.Т.С. всем необходимым для работы, а именно:

- порядочным, умным и доброжелательным учредителем;
- порядочным, умным и доброжелательным директором;
- дружным, веселым и доброжелательным коллективом;
- взаимоуважением и позитивным настроем в коллективе;
- необходимыми знаниями и информацией;
- генератором новых продуктивных идей;
- разрешителем любых проблем;
- радостью, от результатов работы;
- везением и удачей.

3. Предупредить Б.Т.С., о том, что:

- рабочее время занимает не более 40 часов в неделю;
- в случае болезни ей предоставляется оплачиваемое по КЗоТ время для выздоровления;
- не мение 28 календарных дней в году она обязана проводить в оплачиваемом отпуске;
- ее все любят, уважают и очень высоко ценят.

Основание - желание Б.Т.С.,

Подпись АБРА КАДАБРА.
м.п.

С приказом ознакомлена Б.Т.С.

ПРИКАЗ ПО ВСЕЛЕННОЙ

№ 5 . от 01.05.2012

"О назначении на должность
бухгалтера К.Н.А в компании N г.Ярославля "

С целью улучшения всего, что можно улучшить, на благо всех

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Назначить К.Н.А. на должность бухгалтера с окладом в размере "Денег всегда больше чем она может потратить" с 01.05.2012.

2. Для создания надлежащих условий труда - обеспечить К.Н.А. всем необходимым для работы, а именно:

- порядочным, умным и доброжелательным учредителем;
- порядочным, умным и доброжелательным директором;
- дружным, веселым и доброжелательным коллективом;
- взаимоуважением и позитивным настроем в коллективе;
- необходимыми знаниями и информацией;
- генератором новых продуктивных идей;
- разрешителем любых проблем;
- радостью, от результатов работы;
- везением и удачей.

3. Предупредить К.Н.А., о том, что:

- рабочее время занимает не более 40 часов в неделю;
- в случае болезни ей предоставляется оплачиваемое по КЗоТ время для выздоровления;
- не менее 30 календарных дней в году она обязана проводить в оплачиваемом отпуске;
- бесплатная туристическая путевка к отпуску, должна быть использована ежегодно;
- ее все любят, уважают и очень высоко ценят.

Основание - желание К.Н.А.

Подпись АБРА КАДАБРА.

МП

С приказом ознакомлена К.Н.А.

ПРИКАЗ ПО ВСЕЛЕННОЙ

№ 27 от 07.03.2012

"О назначении на должность
Первого заместителя директора З.Л.А.(zlatochka) в предприятие МП П...л
С целью улучшения всего, что можно улучшить, на благо всех

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Назначить З.Л.А.(zlatochka) на должность Первого заместителя директора с окладом в размере "Денег всегда больше чем она может потратить" с 07.03.2012

2. Для создания надлежащих условий труда - обеспечить З.Л.А.(zlatochka) всем необходимым для работы, а именно:

- порядочным, умным и доброжелательным учредителем;
- порядочным, умным и доброжелательным директором;
- дружным, веселым и доброжелательным коллективом;
- взаимоуважением и позитивным настроем в коллективе;
- необходимыми знаниями и информацией;
- генератором новых продуктивных идей;
- разрешителем любых проблем;
- радостью, от результатов работы;
- везением и удачей.

3. Предупредить З.Л.А.(zlatochka), о том, что:

- рабочее время занимает не более 40 часов в неделю;
- в случае болезни ей предоставляется оплачиваемое по КЗоТ время для выздоровления;
- не мение 30 календарных дней в году она обязана проводить в оплачиваемом отпуске;
- бесплатная туристическая путевка к отпуску, должна быть использована ежегодно;
- ее все любят, уважают и очень высоко ценят.

Основание - желание З.Л.А.(zlatochka).
Подпись АБРА КАДАБРА.

МП

С приказом ознакомлена З.Л.А. (zlatochka)

ПРИКАЗ ПО ВСЕЛЕННОЙ

№ 5 . от 11.03.2012

"О назначении на должность
директора ДК "Г."
Т.С.Г.
С целью улучшения всего, что можно улучшить, на благо всех

ПРИКАЗЫВАЮ
1. Назначить Т.С.Г. на должность директора ДК "Г." с окладом в размере "Денег всегда больше чем она может потратить" с 11.03.2012.

2. Для создания надлежащих условий труда - обеспечить Т.С.Г. всем необходимым для работы, а именно:

- порядочным, умным и доброжелательным учредителем;
- дружным, веселым и доброжелательным коллективом;
- взаимоуважением и позитивным настроем в коллективе;
- необходимыми знаниями и информацией;
- генератором новых продуктивных идей;
- разрешителем любых проблем;
- радостью, от результатов работы;
- везением и удачей.

3. Предупредить Т.С.Г., о том, что:

- рабочее время занимает не более 40 часов в неделю;
- в случае болезни ей предоставляется оплачиваемое по КЗоТ время для выздоровления;
- не мение 30 календарных дней в году она обязана проводить в оплачиваемом отпуске;
- бесплатная туристическая путевка к отпуску, должна быть использована ежегодно;
- ее все любят, уважают и очень высоко ценят.

Основание - сильное желание Т.С.Г.

Подпись АБРА КАДАБРА.

МП

С приказом ознакомлена Т.С.Г.

ПРИКАЗ ПО ВСЕЛЕННОЙ

№ 5 . от 06.12.2010 г. Москва

"О назначении на должность
Начальника Службы
управления персоналом Банка или страховой компании
С.И.К. (Lanusya) "

С целью улучшения всего, что можно улучшить, на благо всех

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Назначить C.И.К. (Lanusya) на должность Начальника Cлужбы управления персоналом с окладом в размере "Денег всегда больше чем она может потратить" с 06.04.2012 г..

2. Для создания надлежащих условий труда - обеспечить С.И.К.(Lanusya) всем необходимым для работы, а именно:

- порядочным, умным и доброжелательным учредителем;
- порядочным, адекватным, заботящимся о сотрудниках руководителе ;
- дружным, веселым и доброжелательным коллективом;
- взаимоуважением и позитивным настроем в коллективе;
- необходимыми знаниями и информацией, в том числе возможностью обучения за счет работодателя;
- генератором новых продуктивных идей;
- разрешителем любых проблем;
- радостью, удовлетворением от результатов работы;
- желанием бежать с утра на работу вприпрыжку;
- везением и удачей.

3. Предупредить С.И.К.(Lanusya), о том, что:

- рабочее время занимает не более 40 часов в неделю, а в некоторые дни утанавливается свободное посещение;
- в случае болезни ей предоставляется оплачиваемое по Тк РФ время для выздоровления, а также дается 3 дня без оформления больничного;
- обязательно наличие карьерного роста в связи с ростом банка до директора по персоналу (обучение за счет работодателя):
- не мение 28 календарных дней в году она обязана проводить в оплачиваемом отпуске;
- наличие хорошего пакета ДМС ее и всей семьи;
- наличие премиии к праздникам и отпуску;
- ее все любят, уважают и очень высоко ценят.

Основание - желание С.И.К (Lanusya).

Подпись Lanysya.



С приказом ознакомлена C.И.К. (Lanysya).

ПРИКАЗ ПО ВСЕЛЕННОЙ

№ 27 от 22.04.2012

"О назначении на должность
Аналиста в банке или интересной компании в г. Е.
Л.К.(Violet) "
С целью улучшения всего, что можно улучшить, на благо всех

ПРИКАЗЫВАЮ
1. Назначить Л.К.(Violet) на должность Аналиста с окладом в размере "Денег всегда больше чем она может потратить" с 01.05.2012.

2. Для создания надлежащих условий труда - обеспечить Л.К.(Violet) всем необходимым для работы, а именно:

- порядочным, умным и доброжелательным менеджером;
- порядочным, умным и доброжелательным директором;
- дружным, веселым и доброжелательным коллективом;
- взаимоуважением и позитивным настроем в коллективе;
- необходимыми знаниями и информацией;
- генератором новых продуктивных идей;
- разрешителем любых проблем;
- радостью от результатов работы;
- везением и удачей.

3. Предупредить Л.К.(Violet), о том, что:

- рабочее время занимает не более 36 часов в неделю;
- ей выделяется необходимое время для учебы, не менее 12 часов в неделю;
- в случае болезни ей предоставляется оплачиваемое по законодательству время для выздоровления;
- не менее 30 календарных дней в году она обязана проводить в оплачиваемом отпуске;
- бесплатная туристическая путевка к отпуску должна быть использована ежегодно;
- ее все любят, уважают и очень высоко ценят.

Основание - желание Л.К.(Violet).

Подпись АБРА КАДАБРА.

МП

С приказом ознакомлена Л.К.(Violet).

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
РУКОВОДСТВУЯСЬ ПРИКАЗОМ ВСЕЛЕННОЙ № 777 07.05.2012 "О назначении на должность юриста в ЗАО ТМЗ" с целью улучшения всего что можно улучшить,на благо всех- мной,для лучшего развития завода в целом,для повышения квалификации Юлии в качестве юриста, с дальнейшим продвижением по карьерной лестнице,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить Юлию на должность ведущего юриста в ЗАО ТМЗг, для представления интересов завода, с далнейшим продвижением и ежемесечным получением премий по итогам работы, с фиксированным на 2012 год заработной платой в размере 65000-00 рублей на руки плюс ежемесячные премии,проценты и социальные гарантии, а так ежеквартальные премии
С приказом ознакомлена и согласна Юлия.
Да будет так и еще лучше!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Вселенной срочно исполнить.

Приказ по вселенной
№28 от 01.07.12
"О назначении на должность
Заведующей магазином косметики и бытовой химии"
Приказываю
назначить Лидию на должность заведующей с окладом "Денег всегда больше чем она может потратить" с 01.07.12
Для создания надлежащих условий труда обеспечить Лидию всем необходимым, а именно
-8-часовым рабочим днем, 5-дневка.
-обед
--дружный коллектив
-хорошее руководство
-высокий выторг магазина
-любовь и уважение сотрудников и начальства
-чистый и светлый рабочий кабинет
-премии
-спокойность и уверенность в завтрашнем дне
Основание-сильное желание
С приказом ознакомлена.

Прошло 1,5 года после создания приказа. Вот случайно его открыла - и удивилась как все сбылось, в точности до разрешителя проблем))))

Дерзайте, верьте и ВСЕ ПОЛУЧИТСЯ!!!!!!

ПРИКАЗ № 27 от 14.05.2012

приказываю в течение нескольких дней предоставить мне новую работу, подходящую мне по всем показателям:
с зарплатой в 40.000 рублей и выше
с удобным графиком графиком работы
с личным авто
с прекрасным коллективом
с щедрым и великодушным руководителем
с отпуском в августе на 3 недели
исполнить приказ в течение недели.
ответственным за исполнение назначить Всемогущую Вселенную.

Высшая Сила.

Приказ по вселенной
№27 от 16.05.12
"О назначении на должность
Юрист в ЗАО ТМЗ"
Приказываю
назначить Юлию на должность юриста "Денег всегда больше чем она может потратить" с 16.05.2012
Для создания надлежащих условий труда обеспечить Юлию всем необходимым, а именно
-8-часовым рабочим днем, 5-дневка.
-обед
--дружный коллектив
-хорошее руководство
-любовь и уважение сотрудников и начальства
-чистый и светлый рабочий кабинет
-премии
-спокойность и уверенность в завтрашнем дне
- отпуск на 3 недели в августе
Основание-сильное желание
С приказом ознакомлена.

ПРИКАЗ ПО ВСЕЛЕННОЙ
№27от 1.07.2012
"О назначении на руководящую должность
А – А
И.Т.Л.
С целью улучшения всего, что можно улучшить, на благо всех
ПРИКАЗЫВАЮ
1. Назначить И.Т.Л, 21.06.1974 на руководящую должность с окладом в размере "Денег всегда больше, чем она может потратить" 1.07.2012. Оказывать полное содействие в обучении, стажировке, карьерном росте, дальнейшем продвижении по карьерной лестнице.
2. Для создания надлежащих условий труда –И.Т.Л,21.06.1974 всем необходимым для работы, а именно:
- порядочным, умным и доброжелательным учредителем;
- порядочным, умным и доброжелательным директором;
- дружным, веселым и доброжелательным коллективом;
- взаимоуважением и позитивным настроем в коллективе;
- необходимыми знаниями и информацией;
- генератором новых продуктивных идей;
- разрешителем любых проблем;
- радостью, от результатов работы;
- везением и удачей.
3. Предупредить И.Т.Л.,21.06.1974, о том, что:
- рабочее время занимает не более 40 часов в неделю;
- в случае болезни ей предоставляется оплачиваемое по КЗоТ время для выздоровления;
- не менее 30 календарных дней в году она обязана проводить в оплачиваемом отпуске;
- бесплатная туристическая путевка к отпуску, должна быть использована ежегодно;
- ее все любят, уважают и очень высоко ценят.
Основание - желание И.Т.Л,1974
Подпись АБРА КАДАБРА.
МП
С приказом ознакомлена И.Т.Л,1974 ( Я- САМАЯ)

Приказ по вселенной
№27 от 16.05.12
"О назначении на должность
Юрист в ЗАО ТМЗ"
Приказываю
назначить Юлию на должность юриста "Денег всегда больше чем она может потратить" с 16.05.2012
Для создания надлежащих условий труда обеспечить Юлию всем необходимым, а именно
-8-часовым рабочим днем, 5-дневка.
-обед
--дружный коллектив
-хорошее руководство
-любовь и уважение сотрудников и начальства
-чистый и светлый рабочий кабинет
-премии
-спокойность и уверенность в завтрашнем дне
- отпуск на 3 недели в августе
Основание-сильное желание
С приказом ознакомлена.

ПРИКАЗ ПО ВСЕЛЕННОЙ

№ 5427 . от 16.05.2012

"О назначении на должность
Начальника отдела СЗПЧК - заместителя начальника управления
ГУТСЗН
С целью улучшения всего, что можно улучшить, на благо всех

ПРИКАЗЫВАЮ
1. Назначить И.В.К. (Lada33) на должность Начальника отдела СЗПЧК - заместителя начальника управления с окладом в размере "Денег всегда больше чем она может потратить" с 21.05.2012

2. Для создания надлежащих условий труда - обеспечить И.В.К. (lada33) всем необходимым для работы, а именно:

- порядочным, умным и доброжелательным начальником;
- порядочным, умным и доброжелательным руководителем;
- дружным, веселым и доброжелательным коллективом;
- взаимоуважением и позитивным настроем в коллективе;
- необходимыми знаниями и информацией;
- генератором новых продуктивных идей;
- разрешителем любых проблем;
- радостью, от результатов работы;
- везением и удачей.

3. Предупредить И.В.К. (Lada33), о том, что:

- рабочее время занимает не более 40 часов в неделю;
- в случае болезни ей предоставляется оплачиваемое по КЗоТ время для выздоровления;
- не мение 30 календарных дней в году она обязана проводить в оплачиваемом отпуске;
- бесплатная туристическая путевка к отпуску, должна быть использована ежегодно;
- дополнительных два оклада к отпуску;
- отпуск предоставлять в удобное для нее время;
- любовь и уважение сотрудников и начальства;
ежемесячные премии и надбавки;
отдельный кабинет с новейшим оборудованием;
- ее все любят, уважают и очень высоко ценят.

Основание - большое желание И.В.К. (lada33).

Подпись АБРА КАДАБРА.

МП

С приказом ознакомлена И.В.К. (lada33)
Да будет так! На благо всех!